職種を知る

RECRUITING SITE

1944年の設立以来、兵庫県高砂市を本拠地として、建築と土木を手がけている私たちソネック。その特徴はどういった点にあるのか、3つの切り口からご紹介していきます。

STEP.01

いい仕事を、あらゆる分野で

建築部門においては、医療福祉施設や教育・保育施設、公共施設、商業施設、そしてオフィスビルや工場、集合住宅など多彩な建築物を施工。また、土木部門においても、河川や海岸、道路、橋梁、上下水道など、さまざまな構造物の施工を手がけています。なかでも大きな特徴となっているのが、これらの約8割が兵庫県内の工事だということです。京都や大阪での工事も手がけてはいますが、引き受ける条件としているのは「すぐに駆けつけられる」範囲かどうか。いい仕事を確実に果たすことを、何よりも大事にしています。

STEP.02

いい仕事が、生み出す数字

業界全体での建設需要の高まりも受け、ソネックの業績も好調です。1996年に大証二部に上場して以降、東証一部への市場変更を経て、現在は東証スタンダードに上場。無借金経営も長年続けるなど、安定した経営基盤を築いています。こうした安定経営の土台となっているのが、80年以上にわたる歴史のなかで培ってきた、多くのパートナーとの信頼関係です。創業以来、手の届く範囲でいい仕事を果たすことに注力してきたからこそ、現在の数字へとつながっています。

売上高
162 億円
(2024年3月期)
創業
80 年以上
 

STEP.03

いいヤツでいるための、
ソネックの思い

高品質な建築物や構造物を提供するためには、その工事に関わるすべての人が一体となって進めていくことが欠かせません。優れた技術力を持っていても、それを生かす人間力が伴っていなければ、その力を発揮することができないのです。そこでソネックでは、社員一人ひとりの人間力を高めていくことを重視。対人折衝力やプレゼン話力、コーチングなど、人間力向上に必要なスキルを習得する研修も積極的に行っています。いいヤツが集う会社でありたいというのが、これからも変わることのないソネックの信念なのです。

コーポレートステートメント

創ります。ときめき未来

社是
誠実と信頼
会社の基盤は、信用にある。その信用は、お客様に対する『誠実』な態度と優れた工事の提供によって得られる。
また、全社員がともに誠実に行動することにより、相互の『信頼』がきずかれる。
人と和
会社は、その事業の繁栄によって、社員の幸福を保障する。
このため会社の基盤である『人』材を育て、社員の能力開発と、人間尊重を心がける。
社員は『和』をはかり、お互いを認めあい、活かしあい、明るい職場を創造し、成果あるコミュニケーションを行う。
創意と前進
会社は、常に環境の変化に積極的に対応し、『創意』をもって新しい課題の発見と、解決をはかり、自ら変革をなし得る体質を持って、たゆみなく『前進』する。
そして、事業の発展を通じて地域社会に貢献する。

COLUMN

清掃活動や地域イベントへの積極的な参加で、地域ともいい関係を

事業を通じて地域への貢献を目指すからこそ、地域に根ざす存在となることも大事にしています。そのため、本社周辺の清掃活動にくわえ、地域の清掃活動にも積極的に参加。また、現場でも周辺の清掃(一寸奉仕活動)を終業前に毎日行っています。さらに、市内の駅伝大会に参加するなど、地域のイベントでも精力的に活動しています。日々の事業以外でのこうした取り組みも通じ、お客さまや協力会社はもちろん、地域の方々、そして社員やその家族まで、ソネックに関わるすべての方に「ソネックでよかった」と感じてもらいたいと考えています。

いいヤツと、いい仕事。
そのスタンスを、
ソネックは貫き続けていきます。